中高年の危機対処法 実例でわかる!希望退職を拒否したあなたのための面談切り返し術と、その後を生き抜く5つの視点 「あなたは“Cランク社員”にされていませんか?」希望・早期退職制度の面談で、会社がひそかに社員を「A~Cランク」に分類していることをご存じでしょうか?その中でも“Cランク”と位置づけられた社員には、事実上「辞めてほしい」という強いメッセージ... 2024.12.08 中高年の危機対処法
中高年の危機対処法 中高年の危機をチャンスに変える!前向きに乗り越えるための心構え7選 中高年期は、人生の新たなステージへの移行期であり、心理的な揺らぎや将来への不安を抱える人が少なくありません。役割の変化や価値観の再構築を迫られるこの時期は、困難であると同時に、自己成長や新たな可能性を見出す機会でもあります。本記事では、中高... 2024.12.07 中高年の危機対処法