会社と働き方の未来 ハイブリッドワークの限界と、次に来る“目的ベース”の働き方とは
リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークが広く浸透し、かつては革新的だった働き方も今や当たり前になりました。しかし一方で、出社と在宅の線引きが曖昧なままでは、情報格差やチーム内の分断、モチベーションの低下といった課題も生まれています。...
会社と働き方の未来 
中高年の危機対処法 孤立する中高年の危機！社内いじめ・静かな排除から自分を守る方法
あなたも、心当たりはありませんか？上司に逆らった瞬間から、空気が変わる会議に呼ばれなくなる、必要な情報が共有されなくなる、経費処理がなぜか通らない。しかも、誰も理由を説明しない。ただ静かに、自分の存在が薄れていく。40代・50代という働き盛...
中高年の危機対処法 左遷・降格・出向・再雇用切り─突然のキャリアの転機にどう向き合うか？5つの実例とその乗り越え方
突然の左遷や降格、望んでいなかった出向、再雇用の打ち切り。こうした出来事は、誰のキャリアにも起こり得る現実です。中高年になってキャリアに手応えを感じていたとしても、ある日を境に状況が一変する。そんな理不尽で避けがたい「働く衝撃体験」を、ここ...
中高年の危機対処法 年下の上司との付き合い方｜職場でのモヤモヤを解消する4つの行動
「年下の上司に指示されるたびに、なんとなくモヤモヤする」――そんな感情を抱いたことはありませんか？「立場が上なら従えばいい」「仕事だから仕方ない」と頭では割り切っていても、実際にはちょっとした言動が心にひっかかり、気づけばストレスが積み重な...
本の紹介 「レジリエンスの教科書」──逆境を跳ね返す力を鍛える実践的ガイド
現代社会において、私たちは日々さまざまな困難やストレスに直面しています。そんな中、心の柔軟性と回復力を高める「レジリエンス」の重要性が増しています。カレン・ライビッチとアンドリュー・シャテーによる『レジリエンスの教科書』は、科学的根拠に基づ...
キャリアリブート 氷河期世代の50代へ贈る『人生リブート計画』5つの行動指針
「就職氷河期」という不運な時代に社会に出た世代は、まるで“就職に失敗した人たち”として世間から見られ、自己肯定感を損なってきました。やっぱり自分は社会に取り残されたままなんじゃないかって思ってしまいますりょうまあなたが悪いのではありませんよ...
キャリアリブート 再雇用で「居場所がない」と感じたときに読むヒント集
今や、多くの企業では法律や国の方針により、希望すれば再雇用延長で働き続けることができる時代になりました。しかし、いざ再雇用されたものの、「頼まれる仕事がない」「割り当てられた仕事とやる気にズレがある」といったギャップに直面し、自分の「居場所...
会社と働き方の未来 生成AI時代に考える、人事の新しいかたち——本社と現場が“育て合う”未来へ
大企業においては今、人事・総務・経理といった間接部門の業務を、本社がグループ会社を横断して一括で支援・管理しようという動きが加速しています。本社集約やAI活用って言われるけど人事の仕事はどう変わるのか正直不安ですりょうまその不安はとても自然...
キャリアリブート ChatGPT時代に必要なスキルとは？AIに負けないキャリアの築き方
ホワイトカラーの多くが、生成AIの進化によって自分たちの仕事が奪われるのではないかという強い不安を抱いています。AIがどんどん進化していく中で本当に自分の仕事って残るのか？不安しかないですよりょうまその気持ちよくわかります。でもだからこそ今...
キャリアリブート 中高年の働き方、次の一手：生成AI時代に考える“融合型キャリア”のすすめ
これまで日本の中高年は、「会社に尽くすこと」が働き方の美徳とされてきました。しかし、人生100年時代が現実となり、定年後も長く続くセカンドキャリアをどう築くかが、大きなテーマとなっています。その中で注目されているのが、「ワークライフバランス...