2024-12

中高年の危機対処法

早期・希望退職を拒否するための面談対策と会社生活の乗り越え方

早期・希望退職制度は、企業が人員削減を進める際に用いられる手段として注目されていますが、特にCランク社員にとっては困難な決断を迫られる状況になることがあります。制度への応募を会社から期待される一方で、退職せずに現職に留まりたいと考える社員も...
中高年の危機対処法

中高年の危機をチャンスに変える!前向きに乗り越えるための心構え7選

中高年期は、人生の新たなステージへの移行期であり、心理的な揺らぎや将来への不安を抱える人が少なくありません。役割の変化や価値観の再構築を迫られるこの時期は、困難であると同時に、自己成長や新たな可能性を見出す機会でもあります。本記事では、中高...