キャリアリブート

生成AIの急速な進化により、私たちの働き方はかつてない変化の波に直面しています。ChatGPTをはじめとするAIツールは、事務作業から文章作成、企画立案、さらには顧客対応まで、私たちの仕事を次々と“代行”し始めています。こうした状況のなか、...

長時間労働が当たり前とされた時代から、働き方への価値観は大きく変わりつつあります。特に中高年世代にとって、「これからの働き方」は、単なる職業生活にとどまらず、人生後半をどう生きるかというライフデザインそのものに深く関わるテーマとなっています...

人生100年時代と言われる今、定年後も働くことが当たり前になりつつあります。その中で、40代・50代という「ミドル・シニア世代」は、キャリアの終盤戦を迎える一方、まだまだ働き続ける力と可能性を持った存在です。しかし、現実には、組織の中での立...

「このままでいいのだろうか？」「もっと自分に合った環境があるのでは…？」——そんな思いが頭をよぎったとき、多くの人は「現職にとどまるべきか、それとも転職すべきか」という二択で悩みます。給与や人間関係、仕事内容、成長の見込みなど、検討すべき要...

55歳からの転職は難しいと思われがちですが、成功させることは十分可能です。近年、多くの企業で定年後の再雇用制度が見直される一方、人員整理や早期退職の対象となるケースが増えています。「このまま働き続けられるのか？」と不安を抱える方も少なくあり...

日本企業でジョブ型雇用の導入が進む中、シニア世代にとってその適応は容易ではありません。従来のメンバーシップ型雇用では、長年の経験や組織内の人間関係を活かしてキャリアを築くことができました。しかし、ジョブ型雇用では職務内容や成果が明確に求めら...