中高年の危機対処法

あなたも、心当たりはありませんか？上司に逆らった瞬間から、空気が変わる会議に呼ばれなくなる、必要な情報が共有されなくなる、経費処理がなぜか通らない。しかも、誰も理由を説明しない。ただ静かに、自分の存在が薄れていく。40代・50代という働き盛...

突然の左遷や降格、望んでいなかった出向、再雇用の打ち切り。こうした出来事は、誰のキャリアにも起こり得る現実です。中高年になってキャリアに手応えを感じていたとしても、ある日を境に状況が一変する。そんな理不尽で避けがたい「働く衝撃体験」を、ここ...

「年下の上司に指示されるたびに、なんとなくモヤモヤする」――そんな感情を抱いたことはありませんか？「立場が上なら従えばいい」「仕事だから仕方ない」と頭では割り切っていても、実際にはちょっとした言動が心にひっかかり、気づけばストレスが積み重な...

「あれ？ ここはもう自分の居場所じゃないのかもしれない」――。50代という節目の年齢。これまで会社のために真摯に働き、経験も実績も積んできたはずなのに、ある日突然、自分の存在意義が揺らぎ始める。異動、評価、世代間のギャップ、そして定年後の不...

「あなたは“Cランク社員”にされていませんか？」希望・早期退職制度の面談で、会社がひそかに社員を「A～Cランク」に分類していることをご存じでしょうか？その中でも“Cランク”と位置づけられた社員には、事実上「辞めてほしい」という強いメッセージ...

中高年期――それは、人生の折り返し地点を過ぎ、これまでの歩みを振り返りつつ、これからの生き方を見つめ直す大切な時期です。定年退職や子どもの独立、親の介護、自身の健康不安など、これまでとは異なる役割や責任がのしかかり、「自分はこれから何をすれ...

長年、真面目に会社に尽くしてきたあなたへ。突然のリストラ面談。そこで伝えられる「希望退職」の話。会社との面談の中で、自分が「Cランク社員（注）」として扱われていることを知ったとき、胸が締めつけられるような思いがしたのではないでしょうか。（注...

中高年期は、多くの人にとって「人生の転換期」とも言える重要な時期です。この時期には、退職や子どもの独立、健康面での変化といった大きなライフイベントに直面し、不安や孤独感を抱えることが少なくありません。こうした「中高年の危機」は、これまでの生...

中高年になると、健康や仕事、家庭などのさまざまな場面で「これまで通りではいかない」と感じる瞬間が増えてきます。人生の折り返し地点を過ぎ、自身の価値や存在意義について改めて考え直すこともあるでしょう。本記事では、そうした中高年が直面する危機の...

「自分はまだまだやれると思っていたのに、会社から『外の道を考えてはどうか』と言われるなんて…」希望退職って、結局は辞めさせられることなんですよね…？りょうまそう感じるのも無理はありません 。でも制度の仕組みを知ることで見えてくる希望もありま...